CAMPOBASSO – In Molise un imprenditore su due non riesce a trovare personale, in particolare specializzato, da assumere nella propria azienda. I dati anticipati dal sistema Exlelsior di Unioncamere, trovano ulteriori conferme nello studio della Cgia di Mestre che definisce questa situazione ‘un paradosso’ del nostro mercato del lavoro. Le stime per il Molise indicano in 4.610 le possibili assunzioni nel periodo gennaio-marzo 2025.
Ma a fronte della domanda, nel 46,1% dei casi si registrano difficoltà nel reperire gli organici necessari (media Italia 49,4%). A livello provinciale le imprese di Campobasso stimano 3.170 assunzioni, 1.440 quelle di Isernia. Il numero dei giovani presenti nel mercato del lavoro, osserva la Cgia, è in costante diminuzione.
In Italia la fascia di età 25-34 anni è passata da circa 8,5 milioni di persone nel 2004 ai 6,2 milioni attuali. Si tratta di un crollo inedito rispetto al passato e tra i più accentuati in Europa. La forte riduzione del rinnovo della popolazione attiva va trascinare gradualmente verso il basso la forza lavoro potenziale. In particolare la fascia 35-49 anni è passata da oltre 14 milioni di residenti nel 2014 a meno di 11,5 milioni nel 2024, con la previsione di scendere a meno 10 milioni entro il 2040.
