Su Facebook durante l’orario di lavoro, licenziato dipendente di un’azienda di Termoli

“Il diritto dell’azienda di disporre del destino di un padre di famiglia – osserva il sindacalista – dovrebbe essere esercitato contestando violazioni gravi e verificabili. Ora, al di là del fatto dell’indimostrabilità degli accessi senza la geolocalizzazione – aggiunge – resta incomprensibile il danno provocato all’azienda che non viene né menzionato, né descritto”.

Intanto l’organizzazione sindacale ha annunciato uno sciopero nei prossimi giorni “per restituire – afferma – un minimo di dignità a chi viene privato dei mezzi per sopravvivere con un licenziamento ingiusto”.