Industria, in Molise previste 4mila assunzioni tra agosto e ottobre

CAMPOBASSO – In Molise sono 4.080 le assunzioni previste dalle imprese dell’industria per il trimestre agosto-ottobre. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal. Rispetto a un anno fa in regione si assiste a una contrazione della domanda di lavoro, pari circa a 20 unità previste sul singolo mese (-1,8%), e di 300 in meno per il trimestre (-6,8%). A livello dimensionale sono le piccole imprese con meno di 50 dipendenti a programmare l’84% delle assunzioni complessivamente previste per il mese, mentre le medie imprese nella classe 50-250 dipendenti ne programmano l’11% e le medio-grandi con oltre 250 dipendenti il restante 5%. Oltre 2.600 i contratti di lavoro previsti nel settore dei servizi nel trimestre agosto-ottobre.

È il turismo a offrire le maggiori opportunità di impiego con circa 760 nel trimestre, mentre il comparto del commercio offrirà 570 opportunità. Aumenta, su base annua, la quota di contratti stabili previsti: nel 17% dei casi (15% nel 2022) le entrate previste saranno con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’83% a termine. La difficoltà di reperimento conferma il dato dei mesi precedenti, attestandosi al 44,3%. Le difficoltà sono dovute soprattutto alla mancanza di candidati, più che ad una preparazione inadeguata. Il gruppo professionale dei Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici si conferma essere quello con maggiori difficoltà di reperimento (52,9%). A seguire il gruppo professionale degli Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine (48,7%) e degli Impiegati, professioni commerciali e nei servizi (41,3%).