Riorganizzato anche il sistema delle classificazioni con l’aggiunta di nuove mansioni. Nel contratto anche l’impegno delle parti sui temi dello sfruttamento lavorativo e caporalato con l’impegno a trovare soluzioni abitative per il superamento degli insediamenti informali per garantire dignità ai lavoratori extracomunitari. C’è altresì l’impegno a garantire permessi per l’apprendimento della lingua italiana e festeggiare festività religiose diverse da quella cattolica. Grande soddisfazione dalle parti. Un contratto giusto e dignitoso che arriva in un momento in cui su altri territori non si riesce ad arrivare a un accordo soddisfacente per le parti anche in considerazioni delle difficoltà dell’attuale momento economico per i lavoratori e per l’impresa.
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